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Häufige Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Coaching und Mediation

Allgemein

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Therapie?

Coaching konzentriert sich auf die Zukunft und Ihre beruflichen sowie persönlichen Ziele, während Therapie oft Vergangenheitsbewältigung und die Behandlung psychischer Erkrankungen beinhaltet. Coaching ist lösungsorientiert und zielt darauf ab, Ihre vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und neue Strategien zu entwickeln. Es setzt voraus, dass Sie grundsätzlich gesund und handlungsfähig sind.

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Beratung?

Bei einer klassischen Beratung gibt der Berater konkrete Lösungen und Handlungsempfehlungen vor. Im Coaching hingegen entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungen – ich begleite Sie dabei mit Fragen, Methoden und neuen Perspektiven. So entstehen Lösungen, die wirklich zu Ihnen passen und nachhaltig wirken.

Für wen ist Coaching geeignet?

Systemisches Coaching eignet sich für Führungskräfte, Unternehmer, Teams und Privatpersonen, die vor wichtigen Entscheidungen stehen, Veränderungen gestalten möchten oder sich persönlich weiterentwickeln wollen. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Selbstreflexion und der Wunsch nach Veränderung.

Ablauf & Dauer

Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?

Die Dauer variiert je nach Zielsetzung. Für ein Entscheidungscoaching reichen oft 4 Stunden in einem Termin. Ein umfassendes Coaching umfasst typischerweise 8 Stunden auf 2 Termine verteilt, mit ca. einer Woche Abstand. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, was für Ihre Situation sinnvoll ist.

Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?

Im 15-minütigen Erstgespräch lernen wir uns kennen und Sie schildern Ihr Anliegen. Gemeinsam klären wir, ob Coaching das richtige Mittel ist und welches Format (Entscheidungscoaching oder umfassendes Coaching) zu Ihrer Situation passt. Das Gespräch ist unverbindlich.

Finden die Sitzungen online oder vor Ort statt?

Meine klare Empfehlung: Präsenz-Coaching. Im persönlichen Gespräch stehen mir wichtige Informationen wie Gestik und Mimik zur Verfügung, auf die ich im Coaching-Prozess reagieren kann. Am besten eignet sich mein Büro in Friesoythe – eine professionelle Umgebung ohne Ablenkung. Alternativ komme ich auch gerne zu Ihnen, sei es in Ihr Büro oder an Ihren Arbeitsplatz. Online-Coaching via Zoom oder Teams ist möglich, wenn eine persönliche Begegnung nicht realisierbar ist.

Wie flexibel sind die Termine?

Sehr flexibel! Ich biete Termine auch abends und am Wochenende an, um Ihren beruflichen Alltag nicht zu beeinträchtigen. Wir finden gemeinsam einen Termin, der für Sie passt.

Kosten

Was kostet ein Coaching?

Mein Stundensatz beträgt einheitlich 125€ pro Stunde (Bruttopreis, Kleinunternehmer gem. § 19 UStG). Ein Entscheidungscoaching (4 Std.) kostet somit 500€, ein umfassendes Coaching (8 Std.) 1.000€. Das erste Kennenlern-Gespräch (30 Min.) ist kostenlos und unverbindlich.

Wann muss ich bezahlen?

Die Rechnung erhalten Sie nach dem Coaching-Termin. Zahlungsziel ist 14 Tage. Bei einem umfassenden Coaching mit 2 Terminen kann auf Wunsch auch nach jedem Termin abgerechnet werden.

Übernimmt mein Arbeitgeber die Kosten?

Viele Unternehmen investieren in die Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte und übernehmen Coaching-Kosten ganz oder teilweise. Sprechen Sie mit Ihrer Personalabteilung – ich stelle gerne eine Rechnung aus, die für die Buchhaltung geeignet ist.

Vertraulichkeit

Ist das Coaching vertraulich?

Absolut. Alles, was Sie mir im Coaching anvertrauen, unterliegt der strengsten Vertraulichkeit. Ich gebe keine Informationen an Dritte weiter – auch nicht an Ihren Arbeitgeber, selbst wenn dieser das Coaching bezahlt. Diskretion ist die Grundlage jeder vertrauensvollen Coaching-Beziehung.

Werden Notizen oder Aufzeichnungen gemacht?

Nein. Ich dokumentiere keine Inhalte aus dem Coaching-Prozess und mache mir auch keine Notizen. Stattdessen höre ich sehr aufmerksam und aktiv zu – und hinterfrage bei Bedarf direkt. Alle relevanten Informationen kommen von Ihnen selbst. Materialien und Unterlagen, die während einer Sitzung entstehen, nehmen Sie nach jedem Termin mit. Audio- oder Videoaufnahmen finden nicht statt.

Wirtschaftsmediation

Was ist Wirtschaftsmediation?

Wirtschaftsmediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung im beruflichen Kontext. Als neutraler Mediator unterstütze ich die Konfliktparteien dabei, eigenverantwortlich eine für alle Seiten tragbare Lösung zu entwickeln – schneller, günstiger und nachhaltiger als ein Gerichtsverfahren.

Wann ist Mediation sinnvoll?

Mediation eignet sich bei Konflikten zwischen Geschäftspartnern, in Teams, zwischen Abteilungen oder bei Gesellschafterstreitigkeiten. Voraussetzung ist, dass alle Parteien freiwillig teilnehmen und grundsätzlich an einer Lösung interessiert sind.

Noch Fragen?

Ich beantworte Ihre Fragen gerne persönlich im kostenlosen Erstgespräch.

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